مقدمة في مهارات التدريب الفعال

أهمية الدورة

تعد مهارات التدريب الفعّال من الأساسيات التي يحتاجها المدربون لتقديم محتوى تدريبي مميز ومؤثر.
التدريب الجيد يساهم في نقل المعرفة بطرق مبتكرة ويعزز تفاعل المتدربين واستفادتهم من الدروس المقدمة.
هذه الدورة تساعد المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعّالة.

‬ الهدف العام

تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية لتقديم تدريب فعّال، من خلال تعلم أساليب تصميم البرامج التدريبية وتنفيذها بطرق تحفز المتدربين، وتعزز من قدرتهم على تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة.

الأهداف التفصيلية

تمكين المشاركين من فهم أساسيات التدريب الفعّال وأهميته في نقل المعرفة.
تعليم المشاركين كيفية إعداد وتصميم برامج تدريبية مبتكرة وفعّالة.
تحسين مهارات التواصل مع المتدربين وتقديم محتوى تدريبي بطرق تفاعلية.
تدريب المشاركين على كيفية تحفيز المتدربين وزيادة تفاعلهم مع المحتوى التدريبي.
تزويد المشاركين بمهارات تقييم الأداء وقياس نتائج التدريب لضمان تحقيق الأهداف.
تطوير مهارات العرض والإلقاء لضمان تقديم تدريب متميز وفعّال.

محاور الدورة

مفهوم التدريب الفعّال وأهميته
مراحل إعداد البرنامج التدريبي
مهارات التواصل والتفاعل مع المتدربين
أساليب تحفيز المتدربين وزيادة التفاعل
استخدام الأدوات التكنولوجية في التدريب
تصميم الأنشطة والتمارين التدريبية
تقييم أداء المتدربين وقياس النتائج
مهارات العرض والإلقاء الفعّال
التعامل مع التحديات والصعوبات أثناء التدريب
تطوير الخطط التدريبية المستمرة

الفئة المستهدفة

المدربون الجدد
الأفراد العاملون في مجال التدريب والتطوير
قادة الفرق والمشرفون
مدراء الموارد البشرية
المهتمون بتطوير مهارات التدريب والتعليم

د. عياس العيسي

مدرب ومبتكر ومستشار تطوير أعمال وموجه شخصي.

رئيس الأكاديمية العربية الكندية ACA.

الأمين العام للمؤتمر العربي للتكامل والتنمية المستدامة.

المدير التنفيذي لمؤسسة قدرات متقدمة للتقنية والتسويق.

مدرب ومستشارمعتمد لعدد من المنظمات والشخصيات القيادية والإدارية.

مؤسس وقائد لعدد من المبادرات والمشاريع التجارية والتطوعية والتنموية.

كبير مدربين معتمد من البورد العربي (مدرب مدربين).

محمد البدجي
2022-04-03 11:08:52

★★★★★

ممتاز

مقدمة في مهارات التدريب الفعال